Filosofía Koru
Acá los 10 principios de cómo queremos cambiar el mundo con la información. Nuestra filosofía en permanente construcción:
1. Necesitamos entendernos
Los habitantes del planeta están cada vez más informados. Los contenidos fluyen casi sin restricción de un lado a otro. Los puntos de vista son diversos y a cada instante parece surgir otro nuevo. Por eso creemos que nuestro trabajo se dirige a reconocer esos puntos de vista, a mostrar lo que no se ha visto, a entender por qué, cuándo y cómo surgen. Creemos que cada hecho o fenómeno puede ser explicado, y que esa explicación ayuda al entendimiento de todos.
2. Podemos cambiar el futuro, para mejor
Frente a una realidad líquida, hoy más que nunca el futuro tampoco está escrito. Nuestro trabajo está dirigido a apoyar para que las acciones que emprendan nuestros clientes y visitantes, contribuyan a un futuro más bueno para todos. El futuro se cambia conociendo las razones del presente y tomando buenas decisiones. Para eso trabajamos.
3. La información está al servicio de las personas
No basta con la tecnología y tampoco basta con los números. La costumbre, la tentación o el efectismo es quedarse impresonado con el último gadget, con la red social de moda o con los datos de aquella encuesta trimestral. ¿Pero qué hacemos con eso? Nada de eso sirve si el foco no está puesto en las personas. Por y para ellas, porque la información hace libre.
4. No hay límites entre las disciplinas que conocen a la humanidad
La vida de la humanidad no se puede explicar desde un único punto de vista. No es tiempo para los conocimientos que creen poseer La Verdad sobre las sociedades. Queremos conocer la realidad humana desde todos los puntos de vista, integrando, analizando, incorporando y reinventando los significados que hablan de cómo somos. Las disciplinas son el medio, no el fin.
5. Una nueva información puede cambiarlo todo
El desafio es entender el mundo, y ello implica una diversidad implícita. Podemos entender una parte del mundo, pero esa realidad seguro cambiará con cierta rapidez, o luego aparecer otra realidad tan interesante como la anterior. Por eso cualquier dato, noticia o situación puede cambiarlo todo y obligarnos a mirar esa realidad de otra forma.
6. La verdadera seriedad está basada en la honestidad
Dado que valoramos la información útil, sabemos que vale cuando es verdadera. Por eso seremos más serios mientras más honestos seamos. Esto implica también la forma de vestirnos. Nuestro corbatín es decir la verdad.
7. No existe una tendencia única, sino muchos hombres haciendo muchas cosas
Nos gusta identificar lo que están haciendo las personas. Pero no existe solo una actividad, las personas no se mueven por una única moda o como borregos detrás de un líder. Son muchos los líderes, su duración es relativa y las personas en algunos casos se mueven más rápido que ellos.
8. La realidad es ingobernable
¿Tenemos que explicar más este punto? La experiencia nos dice que más que tratar de controlar, lo que hay que hacer es tratar de entender, porque la realidad es ingobernable, pero nuestra mente puede con ella. Desde allí mismo surge la energía de cada persona y es eso lo que valoramos también en nuestros colaboradores.
9. En la diversidad está la riqueza
Es un desafío. Hace que debamos acomodarnos, que nos sorprendamos, que se nos ocurran nuevas ideas. La diversidad es la virtud de los hombres, que tengamos tanto en común, pero que al mismo tiempo podamos ser tan distintos. De allí vienen las tendencias, los cambios, y todo lo que podemos esperar del futuro.
10. Un hombre todavía puede más que una máquina
Tenemos varios buscadores para ayudarnos a encontrar información. Tenemos máquinas automáticas para sacar recursos de la tierra. Tenemos electrodomésticos que hacen pan solo metiendo los ingredientes. Pero nada de eso sería posible sin mentes que lo entiendan. El poder está dentro de nosotros.
*Nos hemos inspirado en los 10 principios de Google para escribir esto, y con mucho orgullo presentamos lo que mueve el trabajo que hacemos.
